מצרף שוב את עיקרי ההנחיות וההליך לגבי הוצאת עובדים לחופשה ללא תשלום של 30 יום לפחות

והליך הרישום בשירות התעסוקה  ולאחר מכן הגשת תביעה לדמי אבטלה

חשוב למסור טופס זה לעובד אך לפי החוק לא חייב את חתימת העובד .

בתקופת החל"ת המעביד לא משלם את התנאים הסוציאליים אלא חייב בתשלום רק דמי ביטוח לאומי בחודשיים הראשונים

העובד חייב להירשם באתר לשכת התעסוקה באופן מקוון או בטופס שפרסמה לשכת התעסוקה.

חשוב לציין כי על פי אתר לשכת התעסוקה, כל מי שיירשם באתר לשכת התעסוקה לפי ההוראות הרשומות באתר עד ליום 26.3.2020 תחילת זכאותו לדמי אבטלה תיחשב מיום 15.3.2020.

ללא רישום באתר לשכת התעסוקה, העובד אינו נחשב מובטל שדורש עבודה לפי חוק הביטוח הלאומי, ולכן אינו זכאי לדמי אבטלה.

המוסד לביטוח לאומי רשאי לשלם דמי אבטלה למובטל רק לאחר קבלת האישור משירות התעסוקה.

לכניסה לאתר לשכת התעסוקה  לחצו כאן

1. המעסיק משדר דוחות 100 ישירות מתוכנת השכר למוסד לביטוח לאומי.  מעסיקים שמוציאים לחל"ת כפוי מעל 500 עובדים, מתבקשים לפנות לביטוח הלאומי באמצעות המייל לתיאום הגשת התביעות של כל העובדים באופן מרוכז (masikim@nioi.gov.il). מעסיקים עם מספר עובדים נמוך יותר ימתינו להוראות בהמשך.
2. המעסיק בודק שהשידור נקלט. ככל שיש תקלות בשידור טופס 100 יש להתקשר לאחד מהמוקדים הטלפונים הבאים:

02-6709970, 02-6709983, 02-6709814, 02-6709517.

לאחר תיקון התקלה המעסיק בודק שהשידור נקלט.

3. כיומיים לאחר שטופס 100 שודר בהצלחה, העובד מגיש תביעה לדמי אבטלה באתר הביטוח הלאומי בצורה מקוונת. לתביעה הזאת אין צורך להוסיף את אישור המעסיק כי הביטוח הלאומי יודע לקשר בין התביעה הזאת לבין טופס 100 שהמעסיק שידר.

*ללא הגשת תביעה לדמי אבטלה, המוסד לא ביטוח לאומי לא ישלם דמי אבטלה.*

להגשת תביעה מקוונת לדמי אבטלה כאשר יש תקלה בשידור טופס 100 או כאשר עובד אינו מגיש תביעה בדרך מקוונת לחצו כאן

חשוב לציין כי בכל סטייה מהדרך המקוונת שלעיל – תשלום דמי האבטלה עלול להתעכב כי הפעולות מתבצעות יידנית